重大新闻！机场全线回暖 上海机场股权激励计划引监管关注

机场全线回暖 上海机场股权激励计划引监管关注

上海 - 随着国内疫情防控形势持续向好，民航业逐步回暖，上海机场的客运量和货运量也出现明显回升。2024年一季度，上海机场实现营收30.29亿元，同比增长40.61%；归母净利润3.86亿元，环比下降11.7%。

在民航业整体回暖的背景下，上海机场近期推出的股权激励计划却引发了监管部门的关注。根据上海机场发布的限制性股票激励计划（草案），公司拟向董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员授予不超过1050.85万股A股限制性股票，约占公司股本总额的0.42%。其中，首次授予840.68万股，预留授予210.17万股，授予价格为18.44元/股。

激励计划引质疑

该股权激励计划之所以引發监管关注，主要有以下几个原因：

• **业绩考核目标较低。**根据计划，上海机场2024-2026年的业绩考核目标分别为归母净利润增长率不低于90%、125%、160%且不低于行业平均值，主业毛利率分别为不低于19%、22.5%、26%。有投资者认为，该目标设置过低，特别是2024年的归母净利润增长率目标仅为90%，而2023年上海机场归母净利润基数仅为9.34亿元，这意味着2024年公司只需实现10.27亿元归母净利润即可达成目标。这一数字与2013年上海机场的归母净利润水平相近，彼时公司正处于快速发展阶段。
• **授予价格较低。**该计划的授予价格为18.44元/股，而截至2024年5月23日，上海机场的股价为35.79元/股，这意味着授予价格仅为股价的51.52%。有投资者质疑，授予价格过低，可能会造成公司国有资产流失。
• **受益范围较小。**该计划的受益对象仅为公司董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员，共计不超过300人，约占公司总人数的2.31%。有投资者认为，该计划的覆盖面过窄，未能充分调动全体员工的积极性。

5月23日，上海交易所向上海机场下发了监管工作函，要求公司对相关事项进行补充说明。

上海机场方面表示，公司高度重视相关监管工作，将根据监管函的相关内容及时研究相关政策，并履行相关义务。

业内人士表示，股权激励计划是上市公司常用的激励手段，但应遵循市场化原则，充分考虑公司实际情况和股东利益。监管部门对上海机场股权激励计划的关注，也体现了对维护投资者权益的重视。

后续，上海机场将如何修改股权激励计划值得关注。

三星再发力中端市场：A16 5G与A06 4G新机曝光

北京，2024年6月17日 - 据可靠消息，三星正在积极研发两款新型号手机，分别是三星A16和三星A06，这两款手机预计将成为2025年中端手机市场的有力补充。

三星A16：5G之选

三星A16将提供5G版本（型号为SM-A166B），满足用户对高速网络的需求。考虑到5G网络在全球范围内的广泛覆盖和持续增长的用户需求，三星可能仅推出支持5G网络的版本。

三星A06：经济实惠

三星A06将提供4G版本（型号为SM-A065M），面向预算有限的消费者。A0x系列一直以高性价比著称，深受用户喜爱。此次推出的A06预计也将延续这一传统，为用户带来更多实惠的选择。

更多期待

目前，关于这两款手机的详细信息尚未公布，包括具体规格参数、发布时间和价格等。但从目前信息来看，三星A16和A06都将拥有不错的竞争力，值得期待。

分析人士认为，三星此次推出两款新机型，是其持续深耕中端市场战略的重要举措。随着5G技术的普及和用户需求的升级，三星未来或将推出更多5G中端手机，进一步巩固其市场地位。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 三星A16和A06的具体尺寸和重量
• 三星A16和A06的处理器和内存配置
• 三星A16和A06的摄像头规格
• 三星A16和A06的操作系统版本
• 三星A16和A06的颜色选择

以下是一些可以作为新闻标题的备选：

• 三星再战中端市场：A16 5G与A06 4G新机曝光
• 5G普及催生新需求：三星A16 5G新机亮相
• 高性价比再延续：三星A06 4G新机曝光
• 双管齐下攻占中端市场：三星A16和A06新机来袭